Wissen & Lernen
Das potentielle Wissen der Organisation ist das was in den Koepfen der Mitarbeiter ist.
Das eigentliche Wissen der Organisation ist implizit in den Prozessablaeufen!
Lernen ist nichts anderes als Organisationsveraenderung!
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In unseren praxisorientierten Schulungen behandeln wir u.a. dieses und viele weitere hilfreiche Themen anhand ihrer eigenen Beispiele. Ausführliche Schulungsinhalte zu den einzelnen Themenschwerpunkten und Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf der jeweiligen Seite.